中新社多伦多4月5日电 (记者 余瑞冬)加拿大本年3月份干事率环比微降0.1个百分点至61.4%，亦是干事率聚会第六个月下落。闲隙率则持续攀升。

加拿大统计局4月5日公布的最新劳能源访问数据线路，该国3月份干事东谈主数减少2200个，竣事了前两个月的增长。从2023年3月至2024年3月，加拿大干事率下落了0.9个百分点。原因在于，固然这一时候段内干事东谈主数增长了1.6%，但15岁以上东谈主口的增幅为3.2%，即东谈主口增长快于干事增长。

胁制本年1月1日的加拿大东谈主口年增长率为3.2%，为1957年以来的最高值。

本年3月加拿大的闲隙率为6.1%，较上月增多0.3个百分点，较旧年同时高涨约1个百分点。

加统计局以为，3月份闲隙率增多的原因是求职或临时闲隙的东谈主数增多了约6万东谈主，环比增长4.8%。这令该国闲隙总东谈主数达到130万，较旧年同时增多24.7万，增幅达23%。

15岁至24岁的后生干事东谈主数在3月份减少约2.8万东谈主，环比约减少1%，也延续了自2022年12月以来后生干事东谈主数几无净增长的趋势。3月的后生干事率则为55%，较上月减少0.9个百分点，亦然自2012年2月以来，除2020年和2021年疫情时间以外的最低水平。

从行业来看，住宿和餐饮服务业、批发和零卖业，以及专科和科学时间服务业的干事东谈主数均减少2万东谈主以上。医疗保健和社会挽回范围的干事东谈主数则增多了约4万东谈主，延续旧年5月以来的稳步增势。该范围在本年1月的职位空白约为13.3万个，较旧年同时减少10.5%，但仍在通盘行业的职位空白中占了逾五分之一。此外，建立业，金融、保障、房地产行业，公用劳动部门的干事东谈主数也皆有所增多。(完)